예상 준비기간
기존 준법조직과 운영기록에 따라 빠른 진행은 약 6~8주부터 검토할 수 있으며, 체계적인 진행은 적용범위 설정과 실제 운영을 포함해 약 3~6개월을 고려합니다.
준수의무·컴플라이언스 리스크·통제·성과평가 실무 안내
조직 유형, 인원, 사업장과 관리할 준수의무 범위를 확인하여 필요한 적용범위와 준비 수준을 안내합니다. 준수의무 목록, 컴플라이언스 리스크 평가, 통제·교육, 제보·조사, 성과평가와 인증심사 대응까지 실제 업무에 맞게 지원합니다.
현재 인증 요구사항은 ISO 37301:2021이며, 2024년 기후변화 고려사항 개정이 적용됩니다. 2025년에 발행된 ISO 37302는 시스템 효과성 평가, ISO 37303은 컴플라이언스 역량관리를 지원하는 지침으로 ISO 37301을 대체하는 인증 규격은 아닙니다. ISO 공식 정보
규범준수경영시스템은 법규 목록을 많이 만드는 것이 아니라 조직에 적용되는 의무를 위험·통제·책임·증거·효과성 평가로 연결하는 체계입니다.
기존 준법조직과 운영기록에 따라 빠른 진행은 약 6~8주부터 검토할 수 있으며, 체계적인 진행은 적용범위 설정과 실제 운영을 포함해 약 3~6개월을 고려합니다.
직원 수, 법인·사업장, 산업 규제, 준수의무 범위, 기존 통제·감사 수준, 통합인증 여부와 지원범위를 확인하여 산정합니다.
공공·민간·비영리 조직과 모든 규모에 적용할 수 있으며, 전사 또는 특정 법인·사업부·준수영역을 합리적으로 설계할 수 있습니다.
법규·규제·계약·내부기준 등 준수의무를 체계적으로 관리하고 위반을 예방·탐지·대응하며 컴플라이언스 문화를 강화하는 것입니다.
정확한 견적은 인증기관 심사비용과 컨설팅 지원범위를 구분하고, 산업 규제와 준수의무의 폭·복잡성·사업장 구조를 함께 검토해야 합니다.
상시 인원, 부서·직무, 지배기구, 자회사와 해외법인 구조는 심사일수와 역할 설계에 영향을 줍니다.
본사, 공장, 지점, 현장과 계열사 중 어디까지 동일한 컴플라이언스 체계로 관리할지 확인합니다.
산업 인허가, 공정거래, 노동, 환경·안전, 개인정보, 소비자, 계약과 내부기준 등 적용영역을 봅니다.
영업, 구매, 개발, 생산, 인사, 재무, IT와 외부제공자의 준수리스크와 통제 복잡성을 확인합니다.
법규목록, 법무검토, 감사, 교육, 신고·조사, 위반·민원과 성과지표가 있으면 구축범위를 줄일 수 있습니다.
ISO 37001·9001·14001·45001과의 통합 여부와 문서작성, 교육, 내부심사, 경영검토, 심사 대응 수준을 확인합니다.
준수의무를 파악하고 위험을 평가한 뒤, 통제·교육·제보·조사와 효과성 평가를 실제 운영기록으로 입증하는 순서로 진행합니다.
인증 목적, 조직 구조, 사업장, 산업 규제와 주요 준수영역을 확인하여 적용범위와 추진방향을 정합니다.
ISO 37301 요구사항과 기존 법무·준법·내부통제의 차이를 점검하고 적용되는 법규·규제·계약·내부기준을 정리합니다.
컴플라이언스 방침, 지배기구·최고경영진 역할, 준법기능, 책임과 컴플라이언스 리스크 평가체계를 구축합니다.
고위험 프로세스의 통제, 변경관리, 외부제공자, 역량·인식, 의사소통과 대상별 교육을 실제 업무에 적용합니다.
우려사항 제기, 신고자 보호, 조사·조치, 모니터링, 내부심사와 경영검토를 통해 시스템의 실효성을 확인합니다.
독립된 인증기관의 준비상태와 현장 이행심사를 받고, 부적합에 대한 원인분석과 시정조치를 완료합니다.
ISO 37302·37303의 지침은 효과성 평가와 역량관리 고도화에 참고할 수 있으며, 인증 판정은 ISO 37301 요구사항을 기준으로 독립된 인증기관이 수행합니다.
모든 법규를 사전에 완성할 필요는 없습니다. 조직의 사업·인허가·계약·사고·민원과 현재 관리방식을 설명할 자료가 있으면 진단이 빨라집니다.
조직의 준법기능은 경영진에게 필요한 정보와 조언을 제공하고 운영을 모니터링합니다. IK Academy는 시스템 구축과 심사 준비를 지원하며, 인증 판정과 인증서 발행은 독립된 인증기관이 수행합니다.
법규목록을 납품하는 데 그치지 않고 담당자가 변경사항을 갱신하고 경영진이 효과성을 검토할 수 있는 운영체계를 목표로 합니다.
사업모델, 규제환경, 법인·사업장을 확인하고 ISO 37301 적용범위, 일정, 거버넌스와 우선 과제를 정리합니다.
법규·규제·인허가·계약·자율기준을 파악하고 소관부서, 이행주기, 변경정보와 증거를 연결합니다.
위반 가능성, 원인, 영향, 기존 통제와 잔여리스크를 평가하고 우선순위별 조치계획을 수립합니다.
법무검토, 통제, 외부제공자, 변경관리, 제보·조사, 위반대응과 성과평가에 필요한 문서와 기록을 구축합니다.
직무별 교육, 준수점검, 지표와 데이터, 내부심사와 경영검토의 실제 운영을 지원합니다.
심사 전 최종점검과 부적합 조치를 지원하고 ISO 37001 등 통합운영과 인증 후 ACMS 유지관리 방법을 안내합니다.
준수의무, 위험, 통제와 증거가 연결되고 제보·조사·성과평가 결과가 의사결정과 개선으로 이어져야 합니다.
준수의무와 위험·통제·성과지표가 실제 경영에 연결될 때 규제리스크, 운영효율, 신뢰와 조직문화가 함께 개선될 수 있습니다.
법규·규제·인허가·계약과 내부기준을 소관부서, 일정, 통제와 증거로 체계화합니다.
고위험 위반 시나리오를 사전에 평가하고 예방·탐지·대응 통제를 우선 적용합니다.
부서별로 흩어진 법무·감사·인허가·교육·점검을 하나의 관리체계와 데이터로 연결합니다.
제보, 민원, 감사, 사건과 성과지표를 통합하여 이상징후를 조기에 발견하고 원인에 대응합니다.
준수 노력과 운영증거를 고객, 발주처, 투자자, 규제기관과 공급망 이해관계자에게 제시할 수 있습니다.
준법을 법무부서의 업무가 아니라 경영진과 모든 직무의 의사결정 기준으로 정착시킵니다.
규제환경과 사업프로세스가 다르므로 준수의무 목록, 리스크 시나리오, 통제와 증거를 업종별로 구체화해야 합니다.
품질·안전·환경 인허가, 표시·광고, 공급망, 연구개발, 생산·출하와 법정검사·보고의 준수의무를 연결합니다.
인증 실적 보기 →면허·입찰·계약, 현장 안전·환경, 하도급, 운송·보관, 구매와 협력업체 관리의 준수리스크를 중심으로 운영합니다.
인증 실적 보기 →공공계약, 예산·보조금, 채용, 연구윤리, 개인정보, 이해충돌과 공개·보고 의무를 조직 특성에 맞게 관리합니다.
인증 실적 보기 →개인정보·정보보호, 소비자보호, 광고, 자금세탁·사기, 외주와 알고리즘·데이터 관련 규제 및 계약요건을 관리합니다.
관련 인증 실적 보기 →ISO 37301은 HLS 구조를 기반으로 준수의무, 컴플라이언스 리스크, 문화, 우려사항 제기와 조사 등 고유 요구사항을 포함합니다.
조직과 상황, 이해관계자의 요구, 적용범위, 준수의무와 컴플라이언스 리스크를 파악하여 시스템을 설계합니다.
지배기구와 최고경영진이 방침, 자원, 감독과 책임문화를 주도하고 컴플라이언스 기능의 권한과 독립성을 보장합니다.
준수성과에 영향을 주는 리스크와 기회를 다루고 측정 가능한 목표를 수립하며 시스템 변경을 계획적으로 관리합니다.
준법기능과 고위험 직무의 자원·역량, 교육, 내부·외부 의사소통, 문서화된 정보와 접근성을 관리합니다.
준수리스크에 맞는 업무통제와 절차를 실행하고 외부제공자를 관리하며, 우려사항 제기와 공정한 조사·조치 프로세스를 운영합니다.
준수성과와 문화, 통제효과, 위반·민원·제보 데이터를 모니터링·분석하고 내부심사와 경영검토를 통해 효과성을 평가합니다.
위반과 시스템 부적합에 대응하고 근본원인을 제거하며, 변화하는 의무와 리스크·성과평가 결과를 바탕으로 지속적으로 개선합니다.
기간, 비용, 준수의무 목록, 리스크평가, ISO 37001과의 차이와 보조 지침을 정리했습니다.
조직 규모, 산업 규제, 적용범위와 기존 준법운영 수준에 따라 다릅니다. 기존 체계와 기록이 충분하면 약 6~8주부터 검토할 수 있으며, 일반적으로는 준수의무와 리스크를 정리하고 실제 운영하는 데 약 3~6개월을 고려합니다.
직원 수, 사업장·법인 수, 적용범위, 산업별 준수의무, 프로세스와 기존 통제 수준, 통합인증 여부와 컨설팅 지원범위를 확인하여 산정합니다. 인증기관 심사비용과 컨설팅 비용의 포함범위를 구분해 확인해야 합니다.
공공·민간·비영리 조직과 모든 규모에 적용할 수 있습니다. 소규모 조직은 핵심 준수의무와 고위험 프로세스에 집중하여 역할과 통제를 간결하게 설계할 수 있습니다.
ISO 37301은 조직의 전체 규범준수 의무를 관리하고, ISO 37001은 뇌물·부패방지에 특화되어 실사, 선물·접대, 재무·비재무 통제 등을 더 구체적으로 요구합니다. 두 규격은 통합 구축과 심사를 검토할 수 있습니다.
아닙니다. 인증은 준수의무를 파악하고 리스크와 통제를 관리하는 시스템을 평가하는 것이며, 개별 법규 위반 여부나 법적 면책을 보장하지 않습니다. 실제 허가·신고·검사·계약 요건을 계속 이행해야 합니다.
법규명만 나열하지 않고 적용 조항·조건, 소관부서, 이행주기, 증거자료, 변경일과 평가결과를 연결하는 것이 좋습니다. 법률뿐 아니라 인허가, 계약, 고객·그룹 요구와 조직의 자발적 기준도 범위에 포함될 수 있습니다.
연계할 수 있지만 준수의무 위반 시나리오, 원인, 이해관계자 피해, 제재·평판 영향, 기존 통제와 잔여리스크를 구체적으로 평가해야 합니다. 평가결과는 통제, 교육, 모니터링과 개선조치로 이어져야 합니다.
아닙니다. ISO 37302:2025는 컴플라이언스경영시스템의 효과성 평가, ISO 37303:2025는 필요한 역량관리를 지원하는 지침입니다. 인증 요구사항은 ISO 37301을 기준으로 합니다.
가능합니다. 조직상황, 리더십, 리스크, 문서, 교육, 내부심사, 경영검토와 시정조치 등 공통 요소를 통합할 수 있습니다. 준수의무, 컴플라이언스 리스크, 제보·조사 등 ISO 37301 고유 요구사항은 별도로 충족해야 합니다.
조직 유형, 인원, 사업장과 주요 준수영역을 확인한 후 필요한 준비 수준과 가장 적합한 진행방법을 안내합니다.