ISO 14001:2015는 환경경영시스템(EMS)의 요구 사항을 명시하는 국제적으로 인정된 표준입니다. 이 표준의 목적은 조직의 계획, 정책 및 절차가 환경 피해를 최소화하고, 효율성을 극대화하며, 법적 및 규제적 의무를 준수하도록 보장하는 것입니다.

표준, 지침 및 프레임워크는 보다 지속 가능한 운영을 위해 노력하는 모든 규모 및 분야의 기업에 맞게 조정할 수 있습니다.

기후 변화가 우리 세계의 모든 측면에 영향을 미치면서, 행동에 대한 할 필요성이 커지고 있습니다. 이제 기업들은 긍정적인 변화를 주도하고 환경 영향을 고려한 접근 방식을 보여주어야 합니다. ISO 14001:2015 표준은 가능한 경우 환경 리스크를 식별하고 관리하는 프로세스 중심의 환경경영시스템을 통해 달성됩니다.

즉각적이고 장기적인 이점에는 다음과 같은 많은 것들이 있습니다:

ISO 14001 인증에 필요한 사항을 올바르게 준비하고 잘 이해하면 대부분의 조직은 규모와 복잡성, 사용 가능한 자원 및 현재 운영중인 경영시스템에 따라 빠른 진행은 약 4주, 체계적인 진행은 2~5개월 이내에 인증을 취득할 수 있습니다.

환경경영시스템을 구축한 후 인증심사 전에, 내부심사를 통해 표준의 요구 사항을 충족하고 있는지 확인하고, 경영검토를 통해 지속적 개선을 시행하는 프로세스가 진행되어야 합니다.

인증 1단계 심사는 인증기관에 의해 시행되며, 인증 심사원은 환경경영시스템을 위해 작성된 문서가 ISO 14001 표준의 요구사항을 충족하는지 평가합니다.

인증 2단계 심사는 통과 시 인증서를 수여하며, 조직의 환경경영시스템(EMS)이 표준을 준수하는 정도에 따라 결정되는 핵심 평가입니다.

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인증된 환경경영시스템은 3년 동안 유효합니다. 이 기간 동안 매년 적합성 유지 여부 확인을 위한 사후심사를 받아야 인증이 유지되며, 3년이 지나면 갱신심사를 통해 재인증을 받아야 합니다.

반드시 그렇지는 않습니다. 인증이 필요한 사업장만 별개로 받을 수도 있습니다. 하지만 가장 비용 효율적인 방법은 조직의 모든 사이트가 환경경영시스템을 준수하고 있음을 인증받는 포괄 시스템을 구축하는 것입니다. 이 경우 샘플링 심사를 통해 각 사이트에 대한 모든 인증서를 발급받을 수 있습니다.

만약 5개 이상의 사이트에 샘플링 심사 접근 방식을 적용하는 경우, 재인증 3년 주기 동안 모든 사이트를 사후 및 갱신심사에서 최소 1회 확인해야 합니다.

ISO14001 표준의 모든 요구사항은 일반적이며, 조직의 형태, 규모 또는 제공되는 제품 및 서비스에 관계없이 모든 조직에 적용될 수 있습니다.

ISO 14001:2015 표준을 달성하기 위해 필요한 정보에는 조직의 환경방침, 구체적인 목표 및 목표 달성을 보장하기 위한 실행 계획이 명시된 문서가 포함되어 있습니다. 이 조항들의 전체 목록은 아래와 같습니다:

조직은 환경경영시스템과 관련된 표준 조항을 뒷받침하는 증거 기록을 제출해야 합니다. 전체 목록은 아래에 있습니다.

모든 ISO 표준은 동일한 프레임워크를 따르며, 여기서 1-3항은 평가되지 않고 4-10항은 ISO 심사원에 의해 평가됩니다. 8항은 각 특정 표준의 핵심이며 종종 새로운 관점이 필요합니다.

다른 경영시스템과 마찬가지로, EMS는 문서 및 기록 관리를 통합하고 독립적이고 공정한 내부심사의 대상이 됩니다. 환경목표에 대한 지속적인 개선 프로세스의 이점을 극대화하고 법적 의무를 준수하기 위해, 높은 환경 리스크와 관리가 필요한 분야가 특히 중요합니다. 또한 직원들은 EMS와 그 의미를 인식해야 하며, 이는 교육, 안내 또는 부서 관리자가 전달하는 이메일 또는 기타 형태의 의사소통을 통해서도 가능합니다.

또한, 조직 프로세스와 관련된 환경 KPI의 모니터링 및 측정이 있을 것이며, 이는 공식적인 경영검토를 위해 최고 경영진에게 보고될 것입니다.

ISO 14001은 기존의 경영시스템과 통합되어 다양한 프로세스를 통해 기능을 향상시키도록 설계되었습니다.

이미 Annex SL 프레임워크에 따라 인증을 받은 경우, ISO14001과의 통합은 기존 경영시스템과 함께 시너지 효과를 가지고 올 것입니다.

아니요, 현재 경영시스템의 프로세스를 ISO:14001을 준수하도록 변경할 필요는 없습니다.

그러나 환경 리스크와 기회의 측면에서 조직은 생애 주기( life cycle)의 각 단계를 평가해야 합니다. 이러한 새로운 사고방식과 데이터 수집은 비효율성을 발견하고 작업 방식을 신속하게 변경하는데 도움이 될 것 있습니다. 예를 들어, 에너지 사용/자재 소비 감소, 친환경 제품이나 공급업체 사용, 오염 통제

선임 관리자들로부터 받은 교육, 기술 및 지식에 따라 일하는 유능한 사람 IK Academy의 경영컨설턴트와 함께 일하는 것을 추천합니다. 회사마다 다르지만, 조직에 대한 실무 지식이 풍부한 사람에게 ISO14001의 구축과 관리를 맏기는 것이 좋습니다.

최고 경영진은 준수(컴플라이언스) 관리자를 임명하거나 유능한 직원 중 한 명의 업무에 추가 업무로 할당할 수도 있습니다.

IK Academy의 전문 경영컨설턴트는 항상 도움과 조언을 드릴 준비가 되어 있습니다. 정기적인 방문과 의사소통은 계약 내용에 따라 내부심사 프로그램과 함께 진행될 수 있습니다.

네, IK Academy는 다양한 교육 과정을 제공합니다 . 짧게는 1~3회로 각 조항에 대한 일반적인 이해와 추가 정보를 제공할 것이며, 길게는 3개월 이상으로 조직에 적합한 체계적인 EMS 구축을 목표로 할 것입니다.

환경측면은 환경과 상호작용하거나 상호작용 할 수 있는 조직의 활동, 제품 또는 서비스의 모든 요소입니다. 즉 조직의 활동, 제품 또는 서비스 중 환경에 영향을 미칠 수 있는 요소를 말합니다.

예를 들어, 에너지 사용, 연료 사용, 폐기물 발생, 오염수 배출, 소음진동 발생 등은 모두 환경측견에 해당 됩니다.

환경영향은 조직의 환경측면에 의해 전체적 또는 부분적으로 환경에 좋은 영향을 미치거나 나쁜 영향을 미칠 수 있는 모든 환경 변화입니다. 즉 환경측면으로 인해 실제로 환경에 미치는 변화를 의미합니다.

위의 환경측면을 예로 들면: 에너지 사용은 온실가스 배출 증가, 연료 사용은 대기오염 물질 발생, 폐기물 발생은 토양 및 수질 오염 가능성, 소음진동 발생은 인근 지역 생활환경 및 생태계 영향 등의 환경영향이 발생할 수 있습니다.

중대한 환경측면은 하나 또는 그 이상의 중대한 환경영향을 미치거나 미칠 수 있는 측면, 즉 조직의 활동·제품·서비스 중에서 환경에 미치는 영향이 크거나, 법적·사회적·관리상 중요도가 높은 환경측면을 말합니다. 중대한 환경측면은 조직이 하나 또는 그 이상의 기준을 적용하여 결정합니다.

조직은 이러한 측면을 줄이고 더 면밀히 관리할 필요성을 이해하고 있어야 합니다. 이를 통해 조직은 중대한 환경측면에 자원을 집중할 수 있습니다. 법적 요구사항이거나 심각한 영향을 미칠 가능성이 있는 경우 이를 반드시 고려해야 합니다.

리스크는 불확실성을 의미하며, 이 경우 환경 리스크는 적절히 관리되지 않는 중대한 환경측면과 관련이 있습니다.

예를 들어, 유출이나 방류수 오염과 같은 환경 사고가 있다고 가정합니다. 그런데 유출이나 방류수 오염은 환경영향 외에 조직에 리스크를 초래할 수 있습니다. 여기에는 기업 및 브랜드 이미지 손상, 볍규 위반으로 이한 행정 당국의 재정적 처벌, 신규 채용의 어려움 등이 포함될 수 있습니다.